Igor Schultz, sócio da FLOW, falou com o Portal Exame sobre o mercado de trabalho para executivos.

Logo no início Igor já responde a grande questão e reforça que “não, o mercado de trabalho não parou com a crise”. Existem várias oportunidades e algumas vezes inclusive, há até mais oportunidades por conta dos ajustes que as organizações estão fazendo.

As empresas que se anteciparam, tiverem tempo para organizar sua equipe e estrutura de custos para que ela se adapte a nova realidade da economia e tenha sucesso nesse ambiente. Com isso, acontecem as mudanças na organizações e isso leva a abertura de novas oportunidades.

No entanto, o que as empresas buscam no momento são profissionais com comprovado histórico de performance para que ela não tenha margem de erro. Ou seja, o mercado de trabalho para executivos que construíram sua carreira com um sólida performance, continuará estável mesmo com a crise.

Confira os outros 7 tópicos abordados pelo sócio da FLOW, Igor Schultz em entrevista para o Portal Exame:

• Ciclo de permanência dos executivos nas empresas diminui
• Afinal, o que motiva os executivos para o trabalho?
• Três perguntas para responder antes de aceitar uma proposta
• Saiba o que avaliar em uma proposta de trabalho
• O que os executivos entendem por propósito?
• Salário ou valores, o que pesa mais para executivos?
• O motivo principal para recusar uma oferta de trabalho