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Quanto tempo é necessário para uma contratação correta?

Por Sérgio Almeida, Professor de Economia da FEA-USP

A saída ou demissão de um executivo ou gestor não é um evento de desligamento simples. As pessoas nessas posições são engrenagens centrais da organização. São elas que, em geral, articulam as atividades dos recursos humanos das várias áreas da empresa com as estratégias de criação de valor e crescimento de longo prazo da empresa. 

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Qual o retorno de uma contratação correta para as empresas?

Por Sérgio Almeida, Professor de Economia da FEA-USP

Não é um exagero falar que o sucesso ou fracasso de um negócio dependem da qualidade dos recursos humanos que a empresa dispõe. Não por acaso, as empresas que apresentam crescimento arrojado e longa experiência no mercado têm dado crescente importância a uma gestão estratégica dos recursos humanos. 

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5 desafios da área financeira em companhias abertas

Atualmente popularizado, o termo ESG ganhou força no mercado - em especial o de capitais - em meados de 2020, movimento impulsionado pela Pandemia que expôs as fragilidades da economia global e sua cadeia de produção e logística. Desde então, as empresas de capital aberto e suas áreas estratégicas têm se dedicado a adaptar a dinâmica de trabalho às novas exigências, incluindo a área Financeira.

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