A necessária ruptura do modelo mental tradicional para implementar a inovação
Por: Brunna Baggio, sócia da Flow Executive Finders, e Roberto Xavier Lopes, sócio e head de Inovação da BetaHauss.
Já provada nos últimos três anos, um dos principais aprendizados que as lideranças devem assumir é a importância da mudança do modelo mental tradicional. Aquela que segue a lógica industrial linear, segmentada, previsível, para espaço a um novo modelo que se adapte à realidade do mundo de transformações que vivemos hoje. Diariamente somos impactados com novas tecnologias, mudanças na economia global e, claro, pelo impacto dos meios produtivos ao meio ambiente, bem como soluções para reverter essas externalidades.