Ações de igualdade de gênero fazem parte da agenda das organizações para 2023
Por Camila Junqueira, sócia da Flow Executive Finders
Mesmo que a passos lentos, caminhamos. A bandeira da diversidade e equidade de gênero vem sendo discutida há anos no cenário brasileiro, e o assunto que começou de forma tímida - e até incômoda - passou a fazer parte do cotidiano das empresas abertas, da mídia e da agenda ESG.