Qual o tipo de líder que as empresas procuram?

Em entrevista para a ISTOÉ Dinheiro, o sócio da FLOW, Luiz Gustavo Mariano fala sobre qual o tipo de líder que as empresas buscam.

O perfil do líder que as empresas esperam para esse momento de mercado são líderes que tenham a capacidade de enxergar profundamente a estratégia definida pela empresa e conciliar isso com uma forte capacidade de execução, olhando muito para as pessoas e os processos da empresa. As características que esses líderes precisam ter são:

  • Inteligência cognitiva para identificar o problema, fazer o diagnóstico e propor soluções;
  • Inteligência emocional se conhecendo, sabendo os seus limites e os limites dos outros;
  • Inteligência elevada é a capacidade desse líder se conectar ao propósito da empresa transformando esse propósito em uma causa que motive não só ele, mas também todo o ecossistema e o time que está liderando essa transformação;
  • Energia é a capacidade de se concentrar e focar as suas atenções e carga de trabalho naqueles assuntos que são relevantes e importantes;
  • Maturidade para saber que tudo tem o seu tempo e a sua natureza, inclusive pessoas, processos e o próprio mercado que precisa entender e amadurecer aquilo que está sendo proposto como mudança

Para mais conteúdos sobre Carreira, clique aqui.

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *