Quer gerar evolução para sua empresa
através de contratações?
No Brasil, há uma grande tendência em recrutamento baseado na indicação, e este comportamento pode acarretar na falta de diversidade ou até mesmo travar a potência de crescimento da empresa.
Para mostrar os benefícios de um processo estruturado com profundidade, preparamos um material especial que expõe o diferencial entre quem e como contratar, além de como seus resultados podem ser impulsionados com estratégia de pessoas.
Veja como contratações podem ser importantes alavancas de valores na sua empresa.
Com um diagnóstico completo dos desafios do mercado e da companhia, alinhado a uma estratégia de pessoas, é possível alavancar a vantagem competitiva da sua empresa.
Afinal, todo bom plano só deixa de ser plano se tivermos executivos preparados para executá-lo.
Preencha o formulário e tenha acesso exclusivo ao material que dá foco nas contratações brasileiras, diferenciando como e quem contratar.
Como a Flow gerou evolução
no Grupo Tigre?
O Grupo Tigre, multinacional brasileira líder em tubos e conexões em PVC para construção civil, é uma das parceiras da Flow. Para mostrar como a contratação gera evolução para a empresa e para o executivo, convidamos o CEO, a Diretora de RH e a CFO contratada com a consultoria para compartilhar, de diferentes óticas, como o processo da Flow impulsionou a companhia.
Quem é a FLOW?
Nós somos a Flow Executive Finders, consultoria de hunting que atua há mais de 10 anos com empresas de todos os segmentos. Nossa metodologia única aprofunda o cenário analisando: os desafios e oportunidades da empresa, os pontos de atenção do segmento de atuação e o perfil do executivo conectado a essas agendas e alçadas de governança. Encontramos o executivo com mais aderência ao negócio, maximizando as taxas de sucesso de cada estratégia.
Impulsionar histórias é o nosso legado.
