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Quer gerar evolução para sua empresa

através de contratações?

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No Brasil, há uma grande tendência em recrutamento baseado na indicação, e este comportamento pode acarretar na falta de diversidade ou até mesmo travar a potência de crescimento da empresa.

Para mostrar os benefícios de um processo estruturado com profundidade, preparamos um material especial que expõe o diferencial entre quem e como contratar, além de como seus resultados podem ser impulsionados com estratégia de pessoas.

SAIBA_MAIS

Veja como contratações podem ser importantes alavancas de valores na sua empresa.

 

Com um diagnóstico completo dos desafios do mercado e da companhia, alinhado a uma estratégia de pessoas, é possível alavancar a vantagem competitiva da sua empresa.

 

Afinal, todo bom plano só deixa de ser plano se tivermos executivos preparados para executá-lo.

 

Preencha o formulário e tenha acesso exclusivo ao material que dá foco nas contratações brasileiras, diferenciando como e quem contratar.

Como a Flow gerou evolução
 no Grupo Tigre?

O Grupo Tigre, multinacional brasileira líder em tubos e conexões em PVC para construção civil, é uma das parceiras da Flow. Para mostrar como a contratação gera evolução para a empresa e para o executivo, convidamos o CEO, a Diretora de RH e a CFO contratada com a consultoria para compartilhar, de diferentes óticas, como o processo da Flow impulsionou a companhia.

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Quem é a FLOW?

 

Nós somos a Flow Executive Finders, consultoria de hunting que atua há mais de 10 anos com empresas de todos os segmentos. Nossa metodologia única aprofunda o cenário analisando: os desafios e oportunidades da empresa, os pontos de atenção do segmento de atuação e o perfil do executivo conectado a essas agendas e alçadas de governança. Encontramos o executivo com mais aderência ao negócio, maximizando as taxas de sucesso de cada estratégia.

 

Impulsionar histórias é o nosso legado.

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