assertividade para
A MELHOR PERFORMANCE.

Garantir a continuidade na linha sucessória do C-Level é fundamental para que sua empresa tenha um crescimento constante e consistente. A Flow te ajuda a identificar os executivos de alto potencial e maior aderência para a nova posição, evitando eventuais gaps técnicos da agenda, reduzindo a curva de aprendizado e favorecendo a aceleração da performance funcional da área.

Sucessão de liderança: uma boa estratégia para garantir a continuidade e aceleração da sua performance.

Com a Flow, você conta com uma análise profunda capaz de selecionar executivos altamente aderentes aos desafios da posição  com base em uma análise profunda de aspectos técnicos e emocionais. Este olhar atento ajuda não só a reduzir o risco da contratação errada, mas também a encontrar o executivo com alta compatibilidade, para acelerar seu desempenho e aumentar a vantagem competitiva do negócio.

METODOLOGIA FLOW
PROFUNDIDADE PARA FAZER AS PERGUNTAS CERTAS

Nossa metodologia proprietária analisa em profundidade a empresa e suas agendas de transformação e estruturação em conjunto com a avaliação de atributos e match cultural. Este olhar aprofundado sobre cada um dos aspectos nos leva às perguntas certas, que nos levam aos candidatos(as) com maior aderência de perfomar no negócio e na posição dado o desafio da companhia. 

Entendimento do negócio.

Cras in bibendum sapien. Praesent commodo, arcu eu cursus finibus, ex libero commodo ipsum, id dictum turpis ligula et nibh.

Veja mais

Suporte na construção da necessidade.

Curabitur finibus congue leo eget malesuada. Aliquam a orci sed nunc semper elementum sed et felis. Cras in bibendum sapien.

Veja mais

Perfis acertivos.

Id dictum turpis ligula et nibh. Curabitur finibus congue leo eget malesuada. Aliquam a orci sed nunc semper elementum.

Veja mais
Resultados

COM A FLOW, A SUCESSÃO DE LIDERANÇA PODE SE TORNAR UM PONTO DE VIRADA ESTRATÉGICO PARA ACELERAR A PERFORMANCE DA SUA EMPRESA.

Com uma análise mais profunda, a sucessão de liderança pode ajudar a fechar gaps de conhecimento, unindo a experiência ao futuro do seu negócio, garantindo uma linha sucessória de alto potencial para acelerar a sua performance a curto e longo prazo.

95% de acertividade

Ultrices odio eu enim hendrerit scelerisque. Integer hendrerit nisi nec est posuere placerat. In hac habitasse platea dictumst.

80% de contratações

Quisque ultrices odio eu enim hendrerit scelerisque. Integer hendrerit nisi nec est posuere placerat. In hac habitasse platea dictumst.

3% de churn

Tisi nec est posuere placerat. In hac habitasse platea dictumst. Quisque ultrices odio eu enim hendrerit scelerisque. Integer hendrerit.

Fale com um especialista

Cada desafio uma solução

Quer encontrar e contratar o conselheiro certo para maximizar a performance do seu negócio a curto, médio e longo prazo? Fale com a Flow.

Assessment - predição de performance

Cras in bibendum sapien. Praesent commodo, arcu eu cursus finibus, ex libero commodo ipsum, id dictum turpis ligula et nibh.

Board search

Cras in bibendum sapien. Praesent commodo, arcu eu cursus finibus, ex libero commodo ipsum, id dictum turpis ligula et nibh.

executive search

Cras in bibendum sapien. Praesent commodo, arcu eu cursus finibus, ex libero commodo ipsum, id dictum turpis ligula et nibh.

Definição de perfil E papel dos gestores

Cras in bibendum sapien. Praesent commodo, arcu eu cursus finibus, ex libero commodo ipsum, id dictum turpis ligula et nibh.

remuneração executiva

Cras in bibendum sapien. Praesent commodo, arcu eu cursus finibus, ex libero commodo ipsum, id dictum turpis ligula et nibh.

sucessão

Cras in bibendum sapien. Praesent commodo, arcu eu cursus finibus, ex libero commodo ipsum, id dictum turpis ligula et nibh.